Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Помощь Юридическая > образец > Сколько лет женщина может находится в декретном отпуске

Сколько лет женщина может находится в декретном отпуске

Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком - об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Сроки: декретный отпуск до и после родов. Льготы беременным до декрета. До скольки оплачивают декретный отпуск:. Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком - период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Декретный отпуск: все что нужно знать о декрете

Почти каждая женщина хочет иметь ребенка или несколько детей, и это ее законное право. Будущих мам всегда интересовал вопрос декрета, а именно какие условия нужно выполнить чтобы уйти в декретный отпуск, какие и куда документы необходимо подавать, в какой именно период беременности это нужно сделать, на какой срок можно "уйти в декрет" и, почти один из главных вопросов, который обычно интересует беременных, это возможность получения декретных выплат, их размер, периодичность и порядок.

На все эти и другие связанные с декретом вопросы Вам даст ответ юридический Интернет-ресурс "Протокол" в своей консультации. Статья 46 Конституции Украины далее КУ гарантирует каждому гражданину соблюдения права на социальную защиту. Это право весьма включает государственное обеспечение в период временной потери трудоспособности за счет страховых взносов. К такому периоду относится и период пребывания в декретном отпуске. Декретный отпуск это упрощенное название, объединяющее два отдельные вида социального отпуска:.

Отдельный закон о декрете в нашей стране не принят. Поэтому разные аспекты декрета регулируют несколько законов и подзаконных актов, которые будут обозначены в этой консультации.

Для оформления отпуска в связи с беременностью и родами женщине, которая официально трудоустроена, необходимо получить медицинское заключение у врача. Это заключение будет подтверждать временную утрату трудоспособности и есть основаниям для получения такого вида отпуска. В таком документе должно быть указано место работы женщины, которая рожала и количество дней временной нетрудоспособности. С таким заключением нужно обратиться к своему работодателю то есть, начальнику предприятия фирмы, организации.

В случае осложнений при родах например кесарево или другие осложнения, подтвержденные заключениям врача или рождения двоих и больше детей, предусмотрено отпуск после родов на 14 дней длительнее. И исчисляется он с дня родов. Суммарное количество календарных дней такого отпуска составляет - при обычных обстоятельствах или же - при наличие выше указанных оснований. Так как для вынашивания ребенка нужно дней сорок недель , то можно и подсчитать на какой неделе уходят в декрет: это тридцатая неделя беременности.

Женщины, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы уходят в декрет на две неделе ранее, то есть на двадцать восьмой. Процедура оформления почти та же: необходима подача заявление работодателю, который уже в свою очередь, оформляет соответствующим наказом такой отпуск.

Не предоставляется отпуск по уходу за ребенком, если такой ребенок пребывает на содержание государства. Это правило не распространяется на детей, которых приняли в приемные семьи, а также на детей-воспитанников в детских домах семейного типа. Многие интересуются вопросом возможен ли декрет для мужчин. И такая возможность предвидена в статье КЗоТ. Кроме того, в этой статье также указано что правом использовать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет как в полном объеме так и его часть наделено не только отца ребенка, но и любых других родственников дедушку, бабушку, тетю, дядю и так далее , которые фактически занимаются уходом и воспитанием ребенка.

Следовательно, получения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет есть правом матери, но не обязанностью. Родственники, которые фактически ухаживают за ребенком и хотят использовать такой вид отпуска, должны представить их работодателю следующие документы:.

Интересным есть то, что женщина или другие лица, что пребывают в таком отпуске, по своему желанию могут устроится на работу на неполный рабочий день или на удаленную работу делая работу дома. Следовательно, работа в декретном отпуске это возможно и зависит только от желания. А что же, если пребывающий в декрете не работает совсем, входит ли декрет в стаж?

Действующее законодательство с целью увеличения количества населения и мотивацией рожать детей, гарантирует, что период пребывания в декретном отпуске засчитывается в общий и непрерывный стаж, в том числе и в стаж по специальности ст.

Но, несмотря на то, что такой отпуск входит в стаж, за их период не начисляются дни ежегодного отпуска. Продления декретного отпуска. Есть несколько возможностей как после достижения ребенком трех лет, оставаться далее в декрете.

Так, например, учреждения, организации, предприятия, могут в случае их желания и за счет собственных средств предоставлять женщинам или другим лицам отпуск после того, как ребенку исполнилось 3 года. Если же ребенок нуждается в домашнем уходе, отпуск предоставляется в обязательном порядке ои может длится до определенного строку обозначенного в медицинском заключении, но не дольше чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

Предоставление такого отпуска есть обязанностью, но законодательством не предусмотрено требование к работодателю сохранять в этот период заработную плату ни в полном ни в частичном размере.

Этот отпуск называют отпуском по уходу за ребенком до 6 лет. На практике таких случаев очень много, но к сожаленью, законодательством до сих пор этот вопрос не урегулирован детально. В таком случае, при совпадении периода отпуска по беременности и родам с периодом пребывания в отпуске по уходу, выплачивается пособие по беременности и родам в полном размере. При этом, будет сокращено суммарное количество дней отпуска.

Так, например, если женщина рожает второго ребенка, когда первому только 2 года, то когда младшему ребенку будет 3 года, старшему будет 5, оба отпуска по уходу за каждым из детей будут окончены.

То есть, родив 2 детей женщина получила отпуска общей длительностью 5 лет. Кроме этого, для того чтобы оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, женщине следует прервать отпуск за первым ребенком. Досрочный выход из декретного отпуска не запрещается, на размер выплат при рождение ребенка это не влияет. Пособие по беременности и родам. Согласно украинскому законодательству, право на получение денежной выплаты по беременности и родам в , году имеет каждая беременная женщина в том числе несовершеннолетняя , но размер помощи, порядок и получения непосредственно зависит от статуса получателя.

Речь идет о том - работает женщина, учится, является частным предпринимателем, военнослужащим или безработной. К этой категории лиц относятся те, кто официально не трудоустроен, а именно:. Важно знать, что даже если родился мертвый ребенок, то пособие по беременности и родам все равно будет выплачиваться на обычных условиях, а вот если случился выкидыш у женщины, то выплачиваться не будет.

Как оформить пособие не зарегистрированным в системе ОГСС? Вместе с заявлениям нужно подать справку с места учебы или службы, или центра занятости, или от ликвидационной комиссии. В таком случае, женщина делает нотариально заверенную копию медицинской справки и ее относит на место работы по совместительству.

Далее, уже дело за предприятием учреждением или организацией. Так, для этого:. Как уже обозначалось выше, право на пособие по беременности и родам имеют все женщины, в том числе и те, которые осуществляют предпринимательскую деятельность. Но все же есть некоторые особенности по процедуре оформления отпуска и пособия по беременности и родам, которые Протокол обозначает далее. Так, для такого оформления, предпринимателю нужно:.

Для не зарегистрированных в системе ОГСС он исчисляется по следующему принципу. Пособие по беременности и родам предоставляется в размере процентов среднемесячного дохода стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т. С 1 декабря и по 1 июля эта минимальная сумма составит гривен 50 копеек.

Чтобы вычислить среднемесячный доход, нужно суммировать все такие доходы за последний год и поделить их на Для зарегистрированных в системе ОГСС размер пособия исчисляется по другому. Так, частью 1 статьи 26 Закона Украины "О ОГСС" определено, что пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере процентов средней заработной платы дохода , исчисленной в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и не зависит от страхового стажа.

Постановление КМУ "Об исчислении средней заработной платы" от В частности, сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса и не может быть меньше, чем размер минимальной заработной платы, установленный на время наступления страхового случая.

Согласно пункта 4 части 1 статьи 1 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на ОГСС", максимальная величина базы начисления единого взноса - максимальная сумма дохода застрахованного лица в месяц, что равняется пятнадцати размерам минимальной заработной платы, установленной законом на которую начисляется единый взнос.

Таким образом, максимальный размер пособия в состояние на год это 62 грн 15 умножить на грн ; на год: это 70 грн 15 умножить на грн. Минимальный размер средней заработной платы, которая может быть начислена для выплаты пособия по беременности и родам лицам зарегистрированным в системе ОГСС, составляет на год грн, на год - грн. Средняя заработная плата исчисляется путем деления начисленной за последних 12 календарных месяцев заработной платы на которую начислен единый взнос на ОГСС, на количество календарных дней занятости предпринимательской или иной деятельности, связанной с получением дохода непосредственно от такой деятельности в расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам.

Помощь при рождении ребенка назначается в размере гривен. Выплата осуществляется одноразово в сумме гривен, остальная сумма помощи выплачивается на протяжении следующих 36 месяцев равными частями. Такое пособие выплачивается одному из родителей или опекуну ребенка, которые реально занимаются воспитанием и содержанием ребенка. Для получения пособия нужно в течение 12 календарных месяцев с дня рождения ребенка подать органу социальной защиты населения следующие документы:. В случае, если матери, место жительства которых зарегистрировано на территории Украины во время временного пребывания за кордоном родили ребенка, то таким женщинам нужно обратится к компетентными органами страны нахождения и получить документы которые подтверждают рождение малыша.

Если же женщина родила в следственном или административных изоляторах и учреждениях, то ей следует подать заявление органу управления такого учреждения, который в свою очередь, в течение 10 дней подает ее заявление и копию свидетельства о рождении ребенка органу социальной защиты населения.

Среди оснований для прекращения таких выплат следующие: смерть ребенка; нецелевое использование денег; лишение родительских прав или лишения опекунства; смерти получателя помощи, или пребывание его в местах лишения свободы; передача на государственное содержание ребенка.

В интернете весьма распространенная новость об отмене декрета и введения пособия для оплаты услуг нянь, которые бы воспитывали новорожденных детей вместо родителей. Дочитав до конца эту статью, Вы, должно быть, сами нашли ответ на этот вопрос. Поскольку действующим законодательством предусмотрено и отпуск в связи с беременностью и родами; и отпуск по уходу за ребенком, некоторые виды пособия и нигде нет каких либо условий о няне или отмене указанных видов отпусков, то декрет никто не отменил.

На данный момент и не принято какой-то особенный отдельный закон о декрете или , которыми бы отменялся такой отпуск в ближайшем будущим. Источник : юридический ресурс Протокол. Доброго дня! Добрий день! В мене ще одне питання. Добрый день! Планировала быть в декрете до марта, а теперь буду выходит безработная? А как быть с пособием? Посоветуйте пожалуйста, как правильно поступить, заранее спасибо!!! Доброго дня.

Добрый день, важный вопрос, который на данный момент волнует не только меня - маму в декрете, но и остальных работников, которые находятся в социальном отпуске. Как проходит процесс передачи декретных мест при реорганизации? Руководство утверждает, что нас просто увольняют Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для добавления комментария.

Юридический портал Протокол Консультации Консультации с юристом Декретный отпуск: все что нужно знать о декрете. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: page group telegram viber youtube. Интересные консультации. Все о выплатах на ребенка в году Различия между договорами пожизненного содержания и наследственным договор Арешт з нерухомого майна знятий.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

Это означает, что, если женщине было назначено пособие по материнству, она вправе получать за этого ребенка и родительское пособие. Права на pодительское пособие есть у лиц, за которых в Латвийской Республике были сделаны или было необходимо сделать обязательные взносы страхования:. Для случаев страхования, которые наступают Удобнее всего сделать это заполнив Э-заявление на едином портале государства и самоуправлений www.

В законодательстве нашей страны четко прописаны все нормы, чтобы каждая женщина чувствовала себя более-менее защищенной. Декретный отпуск в Украине обязательно подразумевает материальную помощь как работающим, так и безработным матерям. Многие женщины до декрета работают и планируют это делать до самих родов.

Отпуск по беременности и родам. Значение понятия декрет см. На рубеже XIX—XX веков обязанность содержать женщину и детей возлагалась на мужа, причем в отношении незаконнорожденных детей назначение содержания отдавалось на усмотрение судьи, оценивавшего репутацию женщины. Как правило, женщины с детьми не работали и при потере кормильца оказывались в тяжелой материальной ситуации [1].

Родительское пособие

Под декретным отпуском отпуском по беременности и родам понимается два вида отпуска, следующие друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемые по-разному:. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе. Заявление о необходимости ухода в декрет имеет следующий вид:. После получения документов на предоставление отпуска по беременности и родам, отдел кадров готовит приказ о выходе сотрудницы предприятия в декрет. Заявительница обязана проверить информацию в приказе, поставить дату и подпись, после этого приказ подшивается к личному делу сотрудницы. Таким образом, декретный отпуск - это два отпуска в одном, которые следуют непосредственно друг за другом. Чтобы оформить отпуск по беременности и родам, нужно написать заявление в отделе кадров и предоставить больничный лист из женской консультации. Остались еще вопросы по бухучету и налогам?

4 вопроса к законодателю о социальных гарантиях декретным сотрудницам

В статье расскажем, как оформить декретный отпуск в году и рассчитать выплаты по новому закону. Это выражение является распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному:. Расскажем, как оплатить отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в году. Понятие такого отпуска устаревшее.

Распространите знания!

Декретный отпуск — это социальная гарантия от государства, предназначенная для поддержки женщин в период подготовки к родам. Это социальный отпуск, созданный для предоставления благоприятных условий материнства. Часто декретным отпуском ошибочно называют время от й недели беременности женщины и до 3-го дня рождения ребенка. После его окончания наступает отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

Почти каждая женщина хочет иметь ребенка или несколько детей, и это ее законное право. Будущих мам всегда интересовал вопрос декрета, а именно какие условия нужно выполнить чтобы уйти в декретный отпуск, какие и куда документы необходимо подавать, в какой именно период беременности это нужно сделать, на какой срок можно "уйти в декрет" и, почти один из главных вопросов, который обычно интересует беременных, это возможность получения декретных выплат, их размер, периодичность и порядок. На все эти и другие связанные с декретом вопросы Вам даст ответ юридический Интернет-ресурс "Протокол" в своей консультации. Статья 46 Конституции Украины далее КУ гарантирует каждому гражданину соблюдения права на социальную защиту.

Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз. РИА Новости. Эксперт рассказал, сколько времени россиянки проводят в декретном отпуске Перейти в фотобанк.

Права сотрудниц в декрете

Российская Госдума увеличила максимальный срок отпуска по уходу за ребенком с трех до 4,5 лет. Это позволит матери ухаживать за тремя детьми до достижения каждым из них полутора лет - все эти периоды будут включены в трудовой стаж. Отпуск может быть использован также отцом ребенка, другим родственником или опекуном. Таким образом, с 1 января года матери будут получать страховые взносы, если у них по очереди рождаются три ребенка. Трудовые пенсии матерей также будут пересчитаны в связи с зачетом в страховой стаж "нового" периода с 1 января года. На реализацию поправок в закон в м году планируется потратить около млн рублей из федерального бюджета. С предложением увеличить так называемые "декретные отпуска" выступила в мае вице-премьер Ольга Голодец. Сторонники увеличения срока отпусков по уходу за ребенком рассчитывают, что эта мера приведет к всплеску рождаемости.

Под декретным отпуском (отпуском по беременности и родам) понимается два на более длительный срок (до достижения ребенком 3-х лет) без на 70 календарных дней до дня родов и на такое же количество дней то больничный лист может быть выдан в нескольких экземплярах).

В Беларуси не созданы условия для снижения декретного отпуска до европейского уровня, считают эксперты. На прошлой неделе в Совете Республики состоялось обсуждение деликатных тем, касающихся социальной политики. В ходе дискуссии поднимался в том числе вопрос пересмотра длительности отпуска, предоставляемого женщинам по уходу за ребенком до трех лет. Пойдет ли государство когда-либо на сокращение декретного отпуска?

Сроки декрета по закону. Декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом. Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней.

Эксперт рассказал, сколько времени россиянки проводят в декретном отпуске

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е.

Время, проведенное неработающими женщинами в уходе за ребенком, необходимо засчитывать молодой матери в трудовой стаж. С такой инициативой выступила уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова.

Мы решили помочь разобраться в этом непростом вопросе. В законодательстве такого понятия, как декрет, не существует, но мы будем им пользоваться для удобства. В народе этим термином называют два вида отпуска, которые следуют друг за другом и на который имеет право каждая женщина, ожидающая ребенка: это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Нормы, связанные с декретным отпуском, прописаны в Трудовом кодексе РФ. Согласно им, право на получение декретного отпуска закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, а также студентками, женщинами, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, индивидуальными предпринимателями.

Как мило, - вздохнула. - Итак, твой диагноз? - потребовал. Сьюзан на минуту задумалась. - Склонность к ребячеству, фанат сквоша с подавляемой сексуальностью. Беккер пожал плечами: - Не исключено, что ты попала в точку. Так продолжалось несколько недель.

А теперь не может отключить ТРАНСТЕКСТ и включить резервное электропитание, потому что вирус заблокировал процессоры. Глаза Бринкерхоффа чуть не вылезли из орбит. Мидж и раньше были свойственны фантазии, но ведь не .

Комментариев: 4
  1. Денис

    Скажу отцу, чтоб впредь предохранялся… Безопасный секс тот, который не приводит к женитьбе. Лучше плохо, чем никогда. Что ж это за пьянка, если на следующий день не стыдно!

  2. Даниил

    Я думаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Бажен

    Чюдно!

  4. Альбина

    Сталкиваясь с проблемой выбора (совершаем ли мы крупную покупку или покупаем приятную безделушку), нам важно знать о качествах товара. Разобраться во всем многообразии товаров либо услуг помогут советы экспертов, которые можно найти в каждой статье, размещенной на этом сайте.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.